A gestรฃo de carreira visa assegurar que os profissionais tenham perspectivas de desenvolvimento e de ascensรฃo, conciliando as expectativas de carreira pessoal com as necessidades organizacionais. Com o advento da globalizaรงรฃo, as empresas realinham os seus processos e passam a buscar profissionais preparados para contribuir substancialmente com os seus objetivos e metas, e para quem tem um ofรญcio de forma individual, hรก uma forte necessidade de sempre ser apto na sua รกrea de trabalho. O desafio de alcanรงar a excelรชncia รฉ cada vez maior.. O potencial humano passa a ser valorizado, e independentemente da sua รกrea de formaรงรฃo a competรชncia atrai qualidade e por conseguinte uma ascensรฃo profissional. O profissional desenvolve uma postura mais ativa passando a negociar com a empresa o seu futuro...
A revista O Outro Lado do Musseke veio com o intuito de promover o crescimento e a emancipaรงรฃo das jovens promessas nas zonas perifรฉricas, fornecendo entrevistas, apoio de carreira, prรชmios e muito mais, reorganizamos nossos programas e agora compartilhamos nรฃo sรณ entrevistas, mas tambรฉm podcasts, artigos de apoio aos talentosos do Musseke e muito mais…
Hoje temos o privilรฉgio de divulgar um artigo que tem sido muito procurado entre os jovens do Musseke. A falta deste conhecimento tem levado muitos a se frustrarem, perdendo o caminho dos seus sonhos. Por isso, se vocรช quiser dar um impulso ร sua carreira, tenha paciรชncia e leia este material, pois ele lhe serรก muito รบtil.
ร preciso ter em conta que cada paรญs e cada realidade sรฃo รบnicos. Angola nรฃo รฉ exceรงรฃo e as coisas podem ser mais difรญceis por aqui. Portanto, รฉ essencial avaliar todo conhecimento ร luz da nossa realidade, antes de seguirmos adiante.
A capacidade de sonhar รฉ um dos mais preciosos domรญnios cognitivos dos seres humanos e estรก intrinsicamente ligado ร nossa existรชncia. O nosso caminho na vida รฉ construรญdo a cada dia e รฉ necessรกrio que ocorra de forma intencional, consciente e com propรณsito para que possamos ter uma direรงรฃo, a qual รฉ definida por nossos objetivos de vida. Estes objetivos guiarรฃo e darรฃo significado ร s nossas aรงรตes e decisรตes diรกrias.
O que fazer para transformar o sonho numa carreira substancial em Angola ?
1. Refletir no planejamento da carreira
Este รฉ um processo pessoal atravรฉs do qual os indivรญduos planejam sua vida profissional identificando e implementando as fases para atingir os objetivos da carreira. No contexto empresarial, na gestรฃo de carreira, a organizaรงรฃo compatibiliza os planos de carreiras individuais dos empregados com as necessidades organizacionais e implantam programas para realizar esses objetivos conjuntos.
Quando as empresas realizam uma boa gestรฃo de carreira, isso pode contribuir para atrair trabalhadores mais qualificados, e esta passa a apresentar um melhor desempenho no mercado.
Para DRUCKER (2005), os novos tempos requerem capacidade de fazer escolhas e de se auto-administrar, que, por sua vez, pressupรตem autoconhecimento. O autor ressalta, no entanto, que a maioria das pessoas estรก despreparada para desempenhar essas funรงรตes com eficรกcia, por isso a maioria delas deixa que as organizaรงรตes conduzam as suas carreiras.
Grande parte da responsabilidade pela construรงรฃo da carreira รฉ deslocada, portanto, para o indivรญduo. A organizaรงรฃo, por sua parte, contribui para a carreira na medida em que constitui fonte de oportunidades para o exercรญcio e desenvolvimento de suas habilidades e competรชncias.
Entรฃo lhe aconselhamos que comece identificando quais sรฃo as suas habilidades, competรชncias e o que lhe dรก prazer nas atividades que deseja transformar em carreira. ร necessรกrio nos conhecermos muito bem afim de obter bons resultados. Pesquise sobre a realidade das profissรตes que almeja e descubra qual perfil profissional
mais aproxima-se do seu. Dessa forma, รฉ possรญvel fazer uma escolha objetiva e segura sem deixar os sonhos de lado.
2. Criar um plano estratรฉgico
Tendo escolhido o que desejas o prรณximo passo รฉ planear de forma muito objetiva. Coloque no papel tudo o que รฉ necessรกrio para comeรงar a mudanรงa. Seja muito preciso quanto ao planejamento, estabelecendo metas e datas para colocar aรงรตes em prรกtica, mas seja tambรฉm realista consigo mesmo.
O plano estratรฉgico vai ajudar a decidir adequadamente e resolver problemas relativos ร vida profissional, processo esse que envolve a ideia de custos e benefรญcios. Por isso, para ter um plano de carreira com condiรงรตes de acontecer รฉ preciso ter como ponto inicial a auto-avaliaรงรฃo e o autoconhecimento.
Em Desenvolvimento….
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